La plupart des discussions sur les family offices sont menées sous l’angle des investissements. Presque aucune ne l’est sous l’angle des familles. C’est pourquoi, chez Westwick, nous avons décidé de prendre la parole.
Les family offices opèrent discrètement depuis des générations. Au cours de la dernière décennie, ils sont devenus la poule aux œufs d’or du secteur financier, souvent réduits à leur seule capacité d’investissement et évalués en fonction de leurs allocations.
Quiconque a travaillé au sein même de familles sait que la réalité est tout autre. Une famille est un écosystème complexe : plusieurs générations, chacune avec ses propres attentes, et des dynamiques en constante évolution. Le family office n’est qu’un outil permettant de maintenir la cohésion de l’ensemble. Ces aspects sont très peu abordés dans le débat public.
À eux tous, nos partenaires cumulent plus d’une centaine d’années d’expérience au service des familles. C’est précisément cette perspective que le débat public néglige, c’est pourquoi nous avons choisi de la mettre en avant : en intervenant lors d’événements, en rédigeant des articles, en enregistrant des podcasts. Gilles, Isabelle, Andy, Paul et John ont chacun bâti leur carrière au service direct des familles.
Le débat sur les family offices est incomplet sans la voix de ceux qu’ils sont censés servir. Si vous en organisez un, veillez à ce que les familles y participent réellement.
Questions fréquentes
Pourquoi les familles elles-mêmes sont-elles absentes du débat sur les family offices ?
Le débat public sur les family offices est dominé par les voix du monde de l’investissement et de la finance, qui ont tendance à réduire un family office à sa seule capacité d’investissement. Les personnes ayant travaillé au sein des familles, ainsi que les familles elles-mêmes, sont rarement entendues, alors même que le family office n’est qu’un outil au service d’un groupe complexe et multigénérationnel. Le débat est incomplet sans elles.