Un partnership fondé sur une conviction.
La famille est l’une des structures les plus solides et les plus précieuses qu’une société puisse compter. Elle transmet des valeurs de génération en génération, tient dans les moments les plus difficiles, et mérite d’être servie par des personnes qui en mesurent et comprennent l’enjeu.
Nous croyons profondément au rôle de la famille, à son importance même au-delà de ses propres murs, et à la rigueur qu’exige le maintien de son unité au fil des années.
Chaque associé compte des décennies passées au service des familles et au cœur de l’écosystème des family offices, comme opérateur, trustee, investisseur ou banquier. Nous travaillons ensemble sur chaque mandat : l’associé le plus qualifié gère la mission et les autres associés y contribuent selon les besoins.
Nous ne prenons qu’un petit nombre de mandats chaque année, et nous disons aux familles ce que nous voyons, y compris ce qu’elles n’ont pas envie d’entendre.
Un seul partnership, pour chaque mandat.
Chaque mandat est dirigé par l’associé le plus qualifié, et porté par l’ensemble du partnership.
Nous travaillons pour la famille, dans son seul intérêt, et nous sommes responsables du résultat.
Travailler avec Westwick.
Nous ne prenons qu’un petit nombre de mandats chaque année. Si votre famille aborde une transition (générationnelle, structurelle ou stratégique), n’hésitez pas à nous contacter. Les conversations avec Westwick sont strictement confidentielles. Elles n’engagent la famille en rien, et nous à la discrétion. Si nous ne pouvons pas vous aider, nous vous orienterons vers quelqu’un à qui nous faisons confiance qui le pourra.