Aymeric Erulin
Il a rejoint Westwick en 2024 pour transformer une pratique individuelle en un cabinet d’associés structuré, et en dirige aujourd’hui les opérations. Dans les mandats de transmission, il accompagne la nouvelle génération à mesure qu’elle prend les commandes.
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Aymeric a rejoint Westwick en 2024 pour faire passer l’entreprise familiale d’une expertise individuelle à un cabinet d’associés structuré. Il en pilote le socle opérationnel : le fonctionnement du cabinet, la sélection des mandats, les opérations qui permettent aux associés de se concentrer sur les familles qu’ils servent et le développement stratégique de long terme qui mènera Westwick vers son prochain chapitre.
Proche de la pratique de Westwick et de ses clients depuis plusieurs années avant de la rejoindre à plein temps, il est la voix de la nouvelle génération au sein d’un cabinet délibérément conçu, dès sa fondation, pour servir les familles d’une génération à l’autre. Dans ce cadre, Aymeric accompagne la nouvelle génération sur plusieurs mandats de Westwick, l’aidant à comprendre le family office dans lequel elle entre et la soutenant à mesure qu’elle prend les commandes, afin que les transmissions générationnelles aboutissent là où elles comptent le plus : au sein de la famille.
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Nous ne prenons qu’un petit nombre de mandats chaque année. Si votre famille aborde une transition (générationnelle, structurelle ou stratégique), nous serions heureux d’échanger avec vous. Les conversations avec Westwick sont strictement confidentielles. Elles n’engagent en rien la famille, et nous engagent à la discrétion. Lorsque nous ne pouvons pas vous aider, nous orientons la famille vers une personne de confiance qui le pourra.