Aymeric Erulin
Aymeric a rejoint Westwick en 2024 pour faire passer l’entreprise familiale d’une expertise individuelle à un partenariat structuré. Il en pilote le socle opérationnel : le fonctionnement du partenariat, la sélection des mandats, les opérations qui permettent aux associés de se concentrer sur les familles qu’ils servent, et le développement stratégique de long terme qui mènera Westwick vers son prochain chapitre.
He has been close to the Westwick practice and its clients for several years before joining full-time, and he is the family's next-generation voice inside a firm that was deliberately built, from its founding, to serve families across generations. As part of that work, Aymeric accompanies the next generation in a number of Westwick's mandates, helping them understand the family office they are stepping into, and supporting them as they take the driving seat, so that generational transitions land where they matter most: at the centre of the family.
Découvrez les autres associés : Gilles Erulin · Isabelle Irani · Andy Wadley · John Saunders
Travailler avec Westwick.
Nous ne prenons qu’un petit nombre de mandats chaque année. Si votre famille aborde une transition (générationnelle, structurelle ou stratégique), nous serions heureux d’échanger avec vous. Les conversations avec Westwick sont strictement confidentielles. Elles n’engagent la famille en rien, et nous à la discrétion. Lorsque nous ne pouvons pas vous aider, nous orientons la famille vers quelqu’un en qui nous avons confiance qui le pourra.