Paul Reynolds rejoint Westwick Partners
Paul Reynolds a rejoint Westwick comme associé le 22 septembre 2026. Il a dirigé Thamesis, un single family office britannique, de 2010 à janvier 2026, et en reste senior adviser. Il accompagne des familles au Royaume-Uni et en Europe sur le fonctionnement du family office, les passages de relais entre générations et les questions d’investissement.
Seize ans à l’intérieur d’un family office, responsable devant la famille qui le détenait. C’est l’expérience que Paul apporte au partnership.
En bref
- Paul Reynolds a rejoint Westwick comme associé, annonce du 22 septembre 2026.
- Il a été directeur général de Thamesis, un single family office britannique, de 2010 à janvier 2026, et en reste senior adviser.
- Il accompagne des familles au Royaume-Uni et en Europe, sur le fonctionnement du family office, les passages de relais entre générations et les questions d’investissement auxquelles un family office doit répondre par lui-même.
- L’annonce complète : Paul Reynolds rejoint Westwick Partners (PDF, en anglais). Sa page : Paul Reynolds.
Diriger le family office d’une seule famille, c’est en porter l’ensemble : le programme d’investissement, la gouvernance et le reporting, les relations avec les banques et les gérants qui entourent la famille, et les questions de succession lorsqu’elles se présentent. Paul l’a fait pendant seize ans, en rendant compte à la famille plutôt qu’en lui vendant des services.
C’est sur cette distinction que repose notre travail. Les familles nous appellent quand quelque chose doit changer — un passage de relais entre générations, un family office qui ne rend pas ce que la famille en attend, ou un actif qui a dérivé — et ce travail exige des personnes qui l’ont fait elles-mêmes. C’est le cas de Paul.
En dehors de son propre family office, il préside depuis plus de dix ans les événements européens d’Institutional Investor consacrés aux single family offices et a fondé, il y a quinze ans, un cercle de dirigeants de family offices qui se réunit toujours. Avant Thamesis, il a été directeur chez Sand Aire, un multi-family office, et a passé dix ans chez Credit Suisse.
« Paul s’est assis là où s’assoient les familles que nous servons. À l’intérieur du family office, responsable devant une famille, et non en train de lui vendre quelque chose. C’est rare. C’est aussi exactement ce que nous sommes. »
— Gilles Erulin, fondateur, Westwick Partners
« J’ai passé ma carrière à l’intérieur de single family offices. Westwick est le seul cabinet que je connaisse qui fasse ce travail sur le terrain, aux côtés des familles plutôt qu’à distance. Ce que nous avons en commun tient en peu de mots : un appui indépendant et concret, apporté par des praticiens expérimentés, à des familles qui traversent des moments complexes et décisifs. »
— Paul Reynolds
Chez Westwick, il prend les mandats où la question porte sur le family office lui-même : le passage de relais entre générations, son bon fonctionnement, et les questions d’investissement auxquelles un family office doit répondre par lui-même. Il accompagne des familles au Royaume-Uni et en Europe, aux côtés des associés déjà en place.
Sa page présente ce sur quoi il intervient et comment le joindre : Paul Reynolds.
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