Westwick Melrose & Cromwell devient Westwick Partners

Depuis le 1er septembre 2026, le cabinet qui exerçait sous le nom de Westwick Melrose & Cromwell depuis 2013 exerce sous le nom de Westwick Partners, abrégé en Westwick. Les associés, les mandats, l'adresse du site et les adresses e-mail restent inchangés. Westwick Partners est le nom commercial de WMC Partners Ltd, immatriculée en Angleterre et au pays de Galles sous le numéro 16552710.

Le cabinet change de nom. Les personnes et le travail qui se tiennent derrière ce nom, non.

En bref

  • Depuis le 1er septembre 2026, le cabinet qui exerçait sous le nom de Westwick Melrose & Cromwell depuis 2013 exerce sous le nom de Westwick Partners, abrégé en Westwick.
  • Les associés sont les mêmes, les mandats sont les mêmes, et le travail est inchangé.
  • L'adresse du site, westwick.org.uk, et toutes les adresses e-mail sont inchangées.
  • Westwick Partners est le nom commercial de WMC Partners Ltd, immatriculée en Angleterre et au pays de Galles sous le numéro 16552710. Le détail figure sur la page informations sur la société.

Gilles Erulin a fondé le cabinet en 2013 sous le nom de Westwick Melrose & Cromwell. À ses débuts, c'était un praticien travaillant directement auprès des familles, sur leurs transmissions et sur leurs family offices.

Ce n'est plus ce qu'est le cabinet aujourd'hui. Cinq associés portent les mandats, un sixième les rejoint cette année, et le travail se répartit entre eux plutôt que de reposer sur un conseiller entouré d'un appui. L'ancien nom décrivait la manière dont le cabinet avait commencé. Le nouveau décrit ce qu'il est devenu.

Pour les familles et les conseils qui travaillent déjà avec nous, rien ne bouge. L'adresse du site est la même, les adresses e-mail sont les mêmes, et l'associé qui vous suit est celui qui vous suivait le mois dernier.

Si vous conservez nos coordonnées dans une fiche fournisseur, un annuaire ou une liste de diffusion, Westwick Partners est le nom à retenir. Westwick seul convient dans le corps d'un texte.

Pour le reste, de notre manière de travailler à ce que nous acceptons de prendre en charge, rien ne change.

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