Notre approche
Les situations sans nom.
L’essentiel de ce que nous faisons ne tient pas dans une page de service. Membre de la famille, dirigeant de family office ou conseil de la famille, vous pouvez faire face à une situation que vous ne savez pas exactement comment traiter. Nous sommes en général un bon premier interlocuteur.
Quelques situations que les familles et leur family office nous ont confiées.
- Un frère ou une sœur veut quitter le family office, et la famille veut que cette sortie soit réglée équitablement et par écrit.
- Une structure construite au fil des années pour des raisons fiscales, que plus personne, ni dans la famille ni dans l’équipe, ne sait expliquer ni démonter.
- Des investissements qui ne reflètent plus ce que la nouvelle génération veut faire du patrimoine familial.
- Une équipe mise en place par la génération précédente, et un chapitre suivant qui demande autre chose.
- Un désaccord latent entre membres de la famille, avant qu’il ne tourne au contentieux coûteux.
- Un siège d’administrateur, un investissement direct ou un mandat externe où la famille n’est plus sûre que ses intérêts passent en premier.
Comment commencer.
Écrivez quelques lignes à un associé, ou laissez simplement votre numéro de téléphone. Inutile de mettre par écrit ce que vous préférez taire : l’un de nos associés reviendra vers vous.